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Stabsabteilung Chancengleichheit

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Gleichstellungs-Qualitätsmanagement

Das Gleichstellungs-QM der Stabsabteilung Chancengleichheit stellt gleichstellungsrelevante Zahlen und Daten der Universität Bayreuth zusammen. Die Referentin des Gleichstellungs-QM unterstützt die Hochschulleitung bei der Betreuung und Koordination der Zielvereinbarungen mit den Fakultäten zur Weiterentwicklung der Chancengleichheit und bei der externen Berichterstattung zur Gleichstellung bspw. an das Bayerische Staatsministerium und die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG). Auch für interne Organisationseinheiten werden entsprechende Daten für einzelne Fachbereiche oder Fakultäten auf Anfrage aufbereitet.

Kontaktperson: Stefanie Raab-Somabe

Die Ziele der UBT-Gleichstellungspolitik

  • Chancengleichheit als strategische Aufgabe aller!
  • Gleichstellung der Geschlechter in Forschung, Arbeit,Lehre und Studium!
  • Ausbau unterstützender, inkludierender und familienfreundliche Strukturen!
  • Förderung von Diversitäts- und Genderkompetenzen!
  • Mehr Frauen in Führungspositionen!
  • Nachwuchswissenschaftlerinnen gewinnen!

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2020" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2019" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2018" (PDF zum Download)

"Universität Bayreuth: Gleichstellung konkret 2017" (PDF zum Download)


Verantwortlich für die Redaktion: Stefanie Raab-Somabe

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