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Stabsabteilung Chancengleichheit

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Equal Pay Day  

am 17.März 2020
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Am 17. März wird in Deutschland mit dem Equal Pay Day auf den Gender Pay Gap, der in Deutschland rund 21% beträgt, aufmerksam gemacht. Dass das Geschlecht bei der Bezahlung auch in der Wissenschaft eine Rolle spielt, zeigt unter anderem diese Studie (s. Grafik). Auf Bitte des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) hat das Statistische Bundesamt für das Jahr 2018 für die Besoldungsgruppen W1, W2 und W3 für Professor*innen nach Geschlechtern getrennt den gewichteten Durchschnitt der monatlichen Bruttobesoldung ermittelt. Der Einkommensunterschied ist in der obersten Besoldungsgruppe (W3) am größten. Professoren in W3 erhalten im Durchschnitt 690 € mehr als Professorinnen.

Übersicht zum Gender Pay Gap an Universitäten

Link zur Pressemitteilung des DHV:
htts://www.hochschulverband.de/pressemitteilung.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=333&cHash=279ee156ad5743cdc983136dd362fcbc#_

Studentinnen* und Wissenschaftlerinnen* der Universität Bayreuth können sich ab heute zu unseren Workshops "Auf Augenhöhe verhandeln: WIR SIND BEREIT!" zu Lohn- und Gehaltsverhandlungen anmelden. Dazu bitte eine Email an chancengleichheit@uni-bayreuth.de

  • Studentinnen* für den 19. Mai 2020
  • Wissenschaftlerinnen* für den 26. Juni 2020

Verantwortlich für die Redaktion: Silke Reimann

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