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Stabsabteilung Chancengleichheit

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Gehaltsverhandeln für Frauen* – Online-WS für Wissenschaftlerinnen

Am 26. Juni 2020 für Wissenschaftlerinnen* aller Fakultäten der UBT
Universität Bayreuth, Campus, virtuell

Leitung:

Dr. Meike Lauggas, akademische Coach, Supervisorin und Organisationsberaterin, Trainerin und Lehrbeauftragte an Universitäten und Fachhochschulen

Termin:
  • 9:00-13:00 Uhr: über Zoom mit Vortrag u. Diskussion, Übungseinheiten, Pausen
  • 14:00-17:00 Uhr: Einzel- oder Kleingruppencoaching für individuelle Fragen,
    jeweilige Uhrzeit für Slots werden am Vormittag vereinbart
Ort:
  • Universität Bayreuth, Campus, virtuell
Zielgruppe:
  • Wissenschaftlerinnen*
Inhalt:

Gehaltsforderungen zu stellen, Ausstattung zu verhandeln oder die eigene Position wiederholt ein-bringen zu müssen, kann schwieriger sein als gedacht. Verhandeln wird häufig als Konflikt mit wenig Handlungsspielraum empfunden, der lieber vermieden wird – doch das lässt sich ganz einfach än-dern!
Nachdem davon ausgegangen werden kann, dass auch Gehaltsverhandlungen in Zukunft manch-mal online erfolgen müssen, geht dieser Workshop genau auf diese Situation ein. Vermittelt werden Grundlagen der verschiedenen Verhandlungstechniken, Vorbereitung auf eine Gehaltsverhandlung aus der Perspektive von Studentinnen und der Umgang mit herausfordernden Situationen. 
Der Vortrag wird frei gesprochen und von Folien unterstützt – es können jederzeit Fragen mündlich und im Chat gestellt werden. Außerdem dienen Selbstreflexionseinheiten und kurze Quizfragen für Abwechslung im virtuellen Raum. Unterschiedliche Vorgehensweisen beim Verhandeln können in kleinen Übungseinheiten ausprobiert und gemeinsam diskutiert werden. 

Themen des Workshops:

  • Unterscheidung zwischen Konflikt und Verhandlung 
  • Kooperative und konfrontative Verhandlungstechniken
  • Innere Haltung vor Gehaltsverhandlungen 
  • Handlungsspielräume in Verhandlungen um Gehalt, Ausstattung, Personal
  • Analyse persönlicher Verhandlungs- und Vermeidungsstrategien 
  • Vergegenwärtigung des persönlichen Berufsprofils 
  • Checkliste zur Vorbereitung
  • Umgang mit widersprüchlichen Angaben oder diskriminierenden Aussagen 
  • Gezielter Einsatz von Sprache und Körpersprache 
  • ​Definition von Zielen und Erfolgskriterien 
Kosten:

Die Kosten trägt die Universität Bayreuth (Stabsabteilung Chancengleichheit) aus eingeworbenen Mitteln. Die Teilnahme ist kostenfrei.

chancengleichheit@uni-bayreuth.de (maximal 16 Personen), Teilnahme ist kostenfrei

Es wird um verbindliche Anmeldung bis zum 18. Juni 2020 gebeten.

Anmeldung: chancengleichheit@uni-bayreuth.de (maximal 16 Personen), Teilnahme ist kostenfrei.
​Es wird um verbindliche Anmeldung bis zum 18. Juni 2020 gebeten.

Verantwortlich für die Redaktion: Silke Reimann

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